Marco Rotella

fotoEsperto di Processi Formativi, iscritto al Registro Italiano Formatori Professionisti, Consulente di Direzione, Business Development, Marketing e Vendite. Lavora principalmente con il Top e Middle Management di Aziende di vari settori sia in inglese che in italiano. Esperto dei processi di recruiting, ha svolto attività di ricerca e selezione per diverse Aziende multinazionali e PMI.

E’ autore numerosi articoli e testi sullo sviluppo manageriale, e il suo ultimo libro “Manuale di sopravvivenza manageriale” è stato recensito come “…uno dei migliori testi degli ultimi anni per entrare realmente nella pratica dello sviluppo manageriale…”.

Dopo la laurea in Giurisprudenza ha frequentato un Master in Marketing Internazionale, e successivamente un corso di specializzazione in Comunicazione d’impresa e Psicologia della Comunicazione. Dal 1995 al 2002, oltre ad occuparsi di formazione in materia di Psicologia Della Comunicazione e Comunicazione Efficace, Leadership e Team Building, Tecniche di Vendita, Tecniche di Gestione Forza Vendita, è stato incaricato della direzione commerciale di un’azienda che opera nel settore dei beni di lusso.

Nel giugno del 2002 ha creato lo studio di consulenza e formazione MR&A, che si occupa di formazione manageriale e di servizi di consulenza alle imprese in ambito Risorse Umane. Nel 2005 ha conseguito il titolo di Professional Counselor in Didattica della Comunicazione ed esperto in Training individuale e di gruppo.

Nel 2010 ha ottenuto una specializzazione in Psicologia dello Sport e Mental Training.

Nel 2011 ha completato il Master in Executive Coaching, Peer to Peer Coaching, Conversation Model. L’esperienza principale riguarda la progettazione e implementazione di interventi di sviluppo individuale e di team: leadership, skill training, team development, people and change management, comunicazione, valutazione del potenziale ed analisi organizzative.

Come formatore ha gestito interventi per oltre 10.000 ore, su oltre 25.000 persone.

Come Coach ha al proprio attivo oltre 5.000 di ore di esperienza sia per percorsi di coaching individuale che per interventi di team coaching. E’ facilitatore d’aula esperto e riconosciuto. E’ Executive Coach e Professional Trainer specializzato in Formazione e Sviluppo Manageriale.

Dal 2015 collabora con “Education dal Sud” sui moduli inerenti le Risorse Umane e l’azienda.

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